欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 共生效应

2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

共生效应

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突,这种划分标准是根据冲突

  • A、对组织的影响不同
  • B、产生的原因不同
  • C、影响范围的不同
  • D、特点的不同

试述如何提升员工的组织承诺水平

群体成员认同与共同遵守的行为标准和准则是

  • A、群体角色
  • B、群体规范
  • C、群体归属感
  • D、群体认同感

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习